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仲裁问题咨询

时间:2022/9/14 6:45:04 来源:北京劳动仲裁 |

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解散部门又不解散了未签劳动合同3年后补签合同上金额为最低保障工资工资习惯性拖欠分二次发放一直未交3年半未交社保 4年多未交公积金

　　你好，若有离职打算，建议以拖欠工资和不缴社保为由辞职，在仲裁时可以主张拖欠的工资和3.5个月的离职补偿。需要委托本网律师代理的，可以填写《北京市劳动仲裁咨询代理表单》，表单地址：https://f.wps.cn/w/pEFwGJe4/

　　此复

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